一、学校简介

河南工业大学（Henan University of Technology）位于河南省会郑州市，是一所以工学为主，工学、理学、经济学、管理学、法学、文学、艺术学和农学等多学科协调发展，具有学士、硕士、博士三级人才培养体系的多科性大学，为河南省人民政府与国家粮食和物资储备局共建高校。

学校始建于1956年，1959年开展本科教育，1981年开始硕士研究生教育，2013年开始博士研究生教育，2017年获批硕士研究生推免资格，2018年获批博士学位授予单位，2020年入选河南省特色骨干大学，2021年入选河南省“双一流”高校创建行动计划。

现有全日制在校生39000余人，其中研究生3680人，外国留学生近200人。现有22个学院，72个本科专业，3个博士后科研流动站，4个博士学位授权一级学科，23个硕士学位授权一级学科，14个硕士专业学位授权类别，24个省一级重点学科，5个国家级特色专业，3个国家级综合改革试点专业，3个国家级卓越计划专业，24个专业入选国家级一流本科专业建设点，23个专业入选河南省一流本科专业建设点，47个本科专业入选“双万计划”，16个专业通过工程教育专业认证（评估）。

现有专任教师2000余人，高级以上职称教师1000余人，博士学位教师1200余人；汇聚了发达国家院士、双聘院士、长江学者、国家杰出青年科学基金获得者、“百千万人才工程”国家级人选、国家教学名师、国务院特贴专家、教育部新世纪优秀人才、中原学者、河南省教学名师等一大批学术带头人。

粮食和物资储备学院传承自1956年建校之初的粮食保管专业，是河南工业大学最具优势特色的学院之一。学院坚持高起点、高站位，立足面向国家重大需求，保障国家粮食安全、能源安全、产业链供应链安全，志在新的使命担当。坚持以“双一流”创建为中心，致力于培养心系国家命运、支撑行业创新发展的一流人才；建设内涵丰富、引领行业高质量发展的一流学科；打造紧跟时代发展、面向国家重大需求的一流师资；统筹构建标准与科研并重、面向世界话语权的一流平台；铸就全面领跑、面向经济社会主战场的一流科研与社会服务。

学院现有教职工37人，其中教授4人、副教授及高级工程师9人，具有博士学位27人。所在食品科学与工程专业为国家一流专业、国家级综合改革试点专业、国家级卓越计划专业，拥有食品科学与工程一级学科博士学位授权点、食品科学与工程一级学科硕士授权点、生物与医药专业硕士学位授权点、农业昆虫与害虫防治二级学科硕士授权点，建有食品科学与工程博士后流动站，拥有学士、硕士、博士的完整人才培养体系。所在食品科学与工程一级学科2020年获批河南省特色骨干A类建设学科，2021年入选河南省“双一流”创建学科。

学院现有粮食储运国家工程研究中心（小麦）、粮食储藏与安全教育部工程研究中心、“2011计划”河南粮食作物协同创新中心、粮食储藏安全河南省协同创新中心、国家粮食产业（仓储害虫防控）技术创新中心、河南省粮食产后减损工程技术研究中心、粮油国际标准研究中心（粮食储藏及流通）等国家级、省部级科研平台。拥有国家级粮油食品类工程应用型人才培养模式创新实验区、国家级食品科学实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心等。建有国内外独具特色的储藏物昆虫标本馆，是河南省科普教育基地，馆藏标本超10万件，先后有80多个国家的专家、学者等数十万人到馆参观、研究、学习和交流。承担全国粮油标准化技术委员会储藏及流通分技术委员会秘书处有关工作。建有最具特色的高大平房试验粮仓，构建了国内外最为集中的粮食储藏科研平台集群。

学院与联合国粮农组织、ISO国家标准化组织、加拿大农业及农业食品部、法国粮食出口协会、美国小麦协会、美国谷物协会等机构，以及国际相关领域知名高校长期合作，在人才培养、科学研究等方面保持密切合作关系。

学校长期致力于粮食产后领域的基础理论及工程技术研究，构建了集储运、加工、装备、信息、管理等于一体的完整学科体系，拥有全国最完整的粮油食品学科群和实力雄厚的超硬材料学科群。农业科学、工程学、化学3个学科ESI全球前1%。拥有小麦和玉米深加工国家工程研究中心、粮食储运国家工程研究中心、粮食信息处理与控制省部共建教育部重点实验室、粮食储藏与安全教育部工程研究中心、中国粮食物流研究培训中心等国家级部级科研平台。荣获国家科技进步奖12项（其中一等奖1项、二等奖9项、三等奖2项），国家教学成果二等奖2项，中国标准创新贡献一等奖1项，入选中国大学科技创新竞争力百强高校。

站在新的历史方位，锚定“双一流”创建目标，河南工业大学正在全面实施“12357新时代筑峰工程”，强力推进“人才强校”战略，全力落实“高层次人才引育、博士分类引进、博士后倍增”三大人才工程。

求贤若渴、虚位以待！欢迎海内外优秀人才加盟河南工业大学，凝心聚力共谋发展，踔厉奋发共创未来！

二、引进条件与岗位待遇

热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作意识，同时具备下列岗位条件：

（一）高层次人才

1. 顶尖人才。符合河南省高层次人才认定A类标准，一般为中国科学院和工程院院士、发达国家院士、国际大奖获得者等国内外顶尖学者。年龄一般不超过60周岁。

（1）聘期内年薪500万元；

（2）安家费500万元；

（3）科研启动金5000万元；

（4）提供免费住房一套（不低于200平方米）；

（5）提供1000平方米以上的实验室；

（6）配备工作用车及工作助手；

（7）解决配偶工作、子女入学或工作问题。

2. 领军人才。符合河南省高层次人才认定B类标准的教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基金获得者等，且在本学科领域有较高知名度和社会影响力的高层次领军人才。年龄一般不超过50周岁。

（1）聘期内年薪200万元；

（2）安家费200万元；

（3）科研启动金自然科学领域2000万元、人文社科领域500万元；

（4）提供免费住房一套（不低于160平方米）；

（5）提供500平方米的实验室；

（6）配备工作用车及工作助手；

（7）解决配偶工作、子女入学或工作问题。

3. 拔尖人才。符合河南省高层次人才认定C类标准的教育部“长江学者奖励计划”青年学者、国家优秀青年科学基金获得者等，且满足我校重点学科建设和重要科研平台、创新团队建设需要，业绩能力突出的高层次拔尖人才。年龄一般不超过45周岁。

（1）聘期内年薪60-100万元；

（2）安家费60-100万元；

（3）科研启动金自然科学领域不低于500万元、人文社科领域不低于100万元；

（4）提供校内房源一套（不低于140平方米）；

（5）解决配偶工作及子女入学问题。

4. 校特聘教授。符合我校学科建设、创新团队建设需要，业绩能力突出。年龄一般不超过40周岁。

（1）直聘正教授，聘期内每年提供生活补贴20万元；

（2）安家费50万元；

（3）科研启动金自然科学领域不低于100万元、人文社科领域不低于20万元；

（4）提供校内房源一套（不低于120平方米）；

（5）解决配偶工作及子女入学问题。

（二）青年优秀人才

1.国家优青（海外）。符合优秀青年科学基金项目（海外）的申请条件，出生日期在1983年1月1日（含）以后。

（1）年薪60-100万元；

（2）安家费：60-100万元；

（3）科研启动金:学校配套科研启动费不低于500万元；

（4）提供独立工作用房及科研实验用房，提供校内房源一套（不低于140平方米）；

（5）解决配偶工作及子女入学问题；

（6）依托我校申报并入选海外优青者，除享受国家给予相应资助外，按照省市相关政策予以支持。

2.优秀博士

（1）A类博士

安家费15-25万元；购房补贴40-50万元；科研启动金人文社科类15万元、理工科类25万元；三年内享受校内副教授工资待遇；配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。年龄一般不超过35周岁。

（2）B类博士

安家费10-15万元；购房补贴：30-40万元。科研启动金人文社科类10万元、理工科15万元。三年内享受校内副教授工资待遇。配偶为硕士研究生，且其所学专业为学校所开设相关专业，学校根据岗位情况，按照非事业编制劳动合同形式安排工作。年龄一般不超过35周岁。

（3）C类博士

安家费6-8万元；购房补贴25-35万元；科研启动金人文社科类5万元、理工科10万元；三年内享受校内副教授工资待遇。年龄一般不超过35周岁。

对优秀博士后，具有较强工程应用能力的优秀博士，学校将在综合评价基础上，优先聘用。

3. 博士专职辅导员

中国共产党党员，所学专业为高等教育学、心理学、马克思主义理论、哲学、历史学、汉语言文学等专业，或河南工业大学所开设的本科、硕士研究生相关专业。安家费10万元。年龄一般不超过35周岁。（招聘公告另行发布）

4.博士后研究人员

要求博士毕业不超过3年，年龄一般不超过35周岁。

（1）英才博士后

执行校内副教授待遇，优秀博士后税前年收入可达40万元；科研启动经费10万元；符合政策规定的博士后可以参加学校职称评审；考核合格出站即刻办理入编手续，留校工作；出站达到A、B类考核标准的博士后，学校补发相应待遇。

（2）全职博士后

A类、B类、C类博士后税前年收入不低于30、25、18万元，科研启动经费分别为10、10、6万元；符合政策规定的博士后可以参加学校职称评审，享受校内职工同等待遇。

同时招收企业博士后、在职博士后、联合培养博士后。

三、招聘岗位

各岗位具体应聘条件及待遇，可联系用人单位和人事处进行详细了解，特殊情况可一事一议。

附：河南工业大学2023年公开招聘人才计划表（博士）

四、备注

诚邀海内外优秀人才依托我校申报国家各类人才计划。

上述各类人才待遇，仅限于全职引进的人才。对于柔性引进的人才，学校采取“一人一策”“一事一议”的原则，按照双方协议约定确定相应类型和待遇。

未尽事宜，按照《河南工业大学高层次人才引进办法（试行）